Hillary Clinton
Leadership au féminin
"Les femmes sont le plus grand réservoir inexploité de talents au monde."
Dépasser les stéréotypes
Peur de ne pas être à la hauteur, de perdre son équilibre pro/perso, difficulté à se faire entendre, sentiment d’être trop émotive, manque de sens politique, manque de confiance en soi, difficulté à se mettre en valeur et à se rendre visible, manque de réseau…
Les stéréotypes et croyances limitantes sur la place des femmes dans le monde professionnel conduisent les femmes à se décourager elles-même d’accéder à des postes décisionnaires par l’autocensure ou par la croyance que pour percer le plafond de verre il faut être dans « le déni de soi », et adopter les codes masculins
Je vous accompagne à vous libérer de vos stéréotypes pour vous autoriser l’ambition et développer un leadership qui vous ressemble.
4 formats d'intervention
Coaching
Conférences
Parcours de formation sur-mesure
Ateliers de co-développement
Découvrez quelques exemples de missions réalisées
Conception et animation de parcours de formation et de conférences en français et en anglais, sur l’exercice du leadership au féminin (lever ses freins, trouver un leadership qui vous ressemble, s’autoriser l’ambition, gagner en influence et en impact…) (Crédit Coopératif, Assystem, Cultura, Le Parisien)
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