Françoise Dolto
Co-développement
"Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l’entraide et la solidarité visant à un but commun : l’épanouissement de chacun dans le respect des différences."
Trouver des solutions ensemble
Parce que nos limites résident fréquemment dans notre perception de la réalité, les solutions viennent souvent d’un autre regard et de l’intelligence collective.
J’accompagne le développement de vos pratiques professionnelles au travers du co-développement, qui soutient l’échange de savoirs pratiques dans le but de renforcer les compétences dans un champ professionnel donné.
Les bénéfices de cette approche sont multiples :
● Gagner en efficacité dans sa pratique professionnelle, prendre de la hauteur par rapport à une situation vécue en se posant les bonnes questions.
● Apprendre à être plus efficace en intégrant des comportements, méthodes, outils expérimentés par d’autres.
● Encourager l’esprit d’équipe, le partage et la confiance
● Faciliter le passage à l’action.
Le co-développement peut s’inscrire dans un parcours de formation sur-mesure pour faire le lien entre la théorie et la pratique et favoriser la mise en mouvement.
Découvrez quelques exemples de missions réalisées
Animation de groupes de co-développement de managers expérimentés dans le secteur de la grande consommation en vue de renforcer leurs pratiques managériales et de développer leur impact (groupes de 5 à 10 personnes, un atelier de 1 journée tous les 4 mois sur une durée de 1 an)
Animation d’ateliers de co-développement de jeunes managers dans le secteur des services aux entreprises en vue de créer une communauté de managers et de développer une culture managériale commune (groupes de 6 à 10 personnes, 1 journée tous les trois mois sur une période de 1 an)
Animation d’ateliers de co-développement de 2 heures à distance en complément d’un parcours de développement du leadership dans le secteur des services aux entreprises (3 ateliers entre chaque journée de formation).
Vous souhaitez mettre en place du codéveloppement ?
Nous serions ravis de collaborer avec vous !
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